Jonge vrouwen strijden tijdens EYE2021 voor een beter beleid
Het lijkt haast een menigte die zich verdringt om op de eerste rij te staan bij een rockconcert – zoveel mensen willen het auditorium binnen. De aanblik vormt een groot contrast met de zakelijke sfeer die heerst in het gebouw van het Europees Parlement in Straatsburg. Veel deelnemers aan het Europees Jongerenevenement (EYE2021) staan voor de deuren te popelen om de zaal binnen te mogen. De reden voor hun enthousiasme is geen meet‑and‑greet met een bekende politicus, maar een workshop met een intrigerende naam: Women’s Policies Battle.
Zoals je uit de naam wel kan afleiden, ging het om een “battle” rond beleidsmaatregelen die een invloed hebben op vrouwen. De spelregels waren eenvoudig. De (hoofdzakelijk vrouwelijke) deelnemers werden in vier groepen ingedeeld en brainstormden over beleidsideeën op drie “gevechtsterreinen”:
- Hoe kunnen we gelijke beloning en gelijke toegang tot de werkplek bereiken?
- Hoe kunnen we werk en privéleven in evenwicht houden en ervoor zorgen dat de zorgtaken gelijk verdeeld zijn?
- Hoe kunnen we waarborgen dat vrouwen in gelijke mate deelnemen aan de besluitvorming?
Vervolgens probeerden telkens twee groepen elkaar in een battle de loef af te steken met voorstellen voor verbeteringen binnen een willekeurig gekozen beleidsterrein. Nadat elke groep zijn ideeën had voorgesteld, moesten de groepsleden nog vragen beantwoorden van een jury van zeven jonge vrouwen. Deze jury was samengesteld door de organisator, de denktank Re‑Generation Youth. Het laatste woord was aan het publiek dat over de voorstellen van beide groepen moest stemmen.
Eén groep doorstond alle battles en werd uitgeroepen tot de winnaar: de “50/50‑groep” onder leiding van Agnieszka Homanska uit Polen. De groep deed haar naam eer aan en streed voor aanwervingsquota op fiftyfiftybasis, niet alleen voor topfuncties, maar voor alle niveaus binnen organisaties. Verder stelde de groep voor de banen van vrouwen die terugkeren uit zwangerschapsverlof, twee jaar lang te beschermen en gratis leiderschapsworkshops op school aan te bieden om studenten mondiger te maken.
“Ik vond het een zeer groot succes”, zei het brein achter de workshop Serena Mazzei, een econome met een diploma van het King’s College in Londen. “Zo’n grote opkomst hadden we niet verwacht.” Ze voegde eraan toe dat er veel werk was gekropen in de organisatie en logistiek van de workshop.
Ze kon wel rekenen op de steun van haar medeleden van de Italiaanse denktank Re‑Generation Youth. Deze denktank is opgericht na het EYE-evenement van 2018 en bestaat uit 15 jonge vrouwen. Re‑Generation Youth doet onderzoek naar empowerment van vrouwen, digitale transformatie en sociale rehabilitatie, en organiseert verschillende activiteiten zoals digitale masterclasses voor jonge vrouwen.
De overige groepen kwamen ook met allerlei andere ideeën op de proppen. De workshop was misschien geen rockconcert, maar de ideeën en bijdragen van de EYE‑deelnemers zijn zeker klaar om op tournee te gaan door Europa.
Van mei tot oktober organiseerde het Europees Parlement de jongerenraadplegingen voor de Conferentie over de toekomst van Europa. Lees het Youth Ideas-verslag over de twintig beste ideeën die uit deze raadplegingen zijn voortgevloeid. Meer ideeën van jongeren zijn te lezen op search.youthideas.eu.
Als je je stem wilt laten horen of wil zien wat anderen willen voor de toekomst van Europa, neem dan een kijkje op de website futureu.europa.eu
