Todos os estágios devem ser remunerados ou financiados
Deve haver financiamento para todos os estágios — seja a nível nacional, no país de residência dos estudantes, nas embaixadas dos Estados-Membros da UE, embaixadas situadas no país de residência do estudante, no gabinete do Parlamento Europeu do país em causa ou no representante da Comissão Europeia nesse país. O financiamento do programa Erasmus ± Estagiário Nacional deve cobrir estritamente as despesas de alojamento e de viagem se a embaixada não reembolsar nenhuma das duas despesas.
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Opinião das pessoas
6 comentários on Todos os estágios devem ser remunerados ou financiados
This is a terrible idea that will almost completely remove the possibility of training in a real job.
Most of the times, companies don't make profit off you when you train there, and if you expect a compensation for your time, you'll just be a net loss for the company, so there will be no reason for them to help you learn.
Ex.mo Senhor Adrien,
Pode acontecer que os estágios não obtenham lucros elevados com estagiários que iniciam a sua carreira profissional. No entanto, os estagiários incorrem em custos quando participam em estágios (alojamento, alimentação, manutenção, transporte, etc.).
Nem sequer falamos de salários, mas apenas de financiamento para cobrir os custos. Afirmar que os estágios não devem ser financiados significa que constitui um obstáculo para aqueles que não dispõem de meios financeiros suficientes para cobrir esses custos sozinhos. Significa criar uma desvantagem para as pessoas que não contam com uma família ou recursos económicos bem sucedidos.
Não concordo com isso. Muitos estagiários e estagiários contribuem grandemente no seu local de trabalho e merecem alguma compensação.
Se os estágios não forem remunerados, só são acessíveis aos jovens com financiamento financeiro substancial. Esta situação reproduz a desigualdade social.
In many sectors, there is a shortage of workers. Internships are an investment companies are making for the long term. Of course, most companies only think in terms of profits in the short term, in terms of the next quarterly earnings report.
Totally agree! We should end unpaid internships once and for all. Currently it's a privilege for the rich that can afford to sustain themselves while working full-time for free. The argument that as an intern you don't contribute at all because you are too junior is BS.
A par da proibição dos estágios não remunerados, existe uma grande necessidade de tornar transparentes os salários para cargos a tempo inteiro.
Atualmente, todos têm de consultar sítios Web externos, como Glassdoor, para descobrir as taxas de mercado relativas a postos de trabalho que podem ser informações pouco fiáveis. Esta falta de transparência beneficia apenas os empregadores e permite-lhes pagar menos aos seus trabalhadores. Vários Estados (recentemente Nova Iorque) já tornaram obrigatória a inclusão de um escalão salarial nos destacamentos de emprego. A UE deve seguir este exemplo em todos os Estados-Membros, a fim de assegurar a igualdade entre todos os requerentes (géneros e nacionalidades). Além disso, melhoraria os salários, uma vez que as empresas teriam de competir abertamente pelos candidatos, uma vez que poderiam facilmente comparar o potencial de ganho potencial entre empresas e mesmo países.
Trata-se de um importante problema de transparência em que a UE carece e deve ser resolvida.