Dispomos de muitos dados com as vantagens de ter uma pessoa com diagnósticos como trabalhador. Ter um emprego é uma coisa enorme para todas as pessoas, mas especialmente para uma pessoa que enfrenta algum diagnóstico.
2024 é um ano crucial em termos de melhoria do nível de educação, para melhorar a situação com a sensibilização para as doenças, neste caso, a esclerose múltipla. Já existem projetos sobre este tema? Sim, mas quero ver um projeto a nível da UE em que cada país possa beneficiar do projeto, para ter o mesmo nível de sensibilização e conhecimentos que na Bélgica e na Croácia. Foram já introduzidas algumas melhorias, mas há necessidade de mais, onde as pessoas com doenças crónicas podem defender a nossa doença e as nossas necessidades.
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1 comentários on Maior inclusividade e sensibilização para a presença de pessoas com doenças crónicas no local de trabalho
Concorde!