Пандемията от COVID-19 непрекъснато промени парадигмата на труда. Въпреки че много хора губят няколко часа при пътуване между дома си и офиса, като винаги трябва да живеят в райони в близост до него, телекомуникациите позволиха на хората да опознаят света, докато работят на лаптоп с достъп до интернет. Също толкова привлекателен, колкото и животът без задължения и с по-голяма гъвкавост при намирането на място за живеене, цифровите номади създават огромни проблеми за местните приемащи общности, като например повишен натиск върху природните ресурси и услуги, повишени цени на жилищата поради по-високите заплати като правило и в резултат на това увеличаващи се социални различия. С цел да се направи животът на общността по-справедлив и да се избегнат злоупотреби с данъчното облагане, настоящото предложение беше създадено: Член 1 Определение за данъчно пребиваване 1 — установяване на ясни критерии за определяне на местожителството за данъчни цели на цифровите номади, като се вземат предвид фактори като продължителност на престоя в страната, семейни връзки и постоянно пребиваване. 2 — да приеме за допустими за данъчни цели всички лица, които пребивават за период, равен на или по-дълъг от 32 последователни дни. Член 2 Правила за данъчно облагане на цифрови номади 1 — всички граждани, които се считат за цифрови номади и които отговарят на критериите по член 1, могат да изберат един от двата режима: а) плащане на данъци в държавата на пребиваване като гражданите на съответната държава б) режим на плащане на ползвателите. При този режим гражданинът е таксуван за обществената услуга, която използва. Член 3 Сътрудничество между държавите 1 — насърчаване на международното сътрудничество за обмен на информация относно данъчното облагане на цифровите номади. Член 4 Осведоменост и образование 1 — провеждане на кампании за повишаване на осведомеността, насочени към информиране на цифровите номади за техните данъчни задължения в държавата им на пребиваване и подпомагане на разбирането на данъчните разпоредби и процеси. Член 5 Принудително изпълнение и санкции 1 — засилване на прилагането на данъчните задължения на цифровите номади чрез одити, държави и сътрудничество с предприятията. 2 — установяване на санкции на европейско равнище за тези, които не спазват данъчните си задължения.

Удобните флагове улесняват незаконните дейности в океаните, като например ННН риболов, трафик на хора, пиратство и ниски данъчни плащания. Настоящите процеси на регистрация и липсата на история по отношение на удобните флагове не са ефективни. Поради това следва да се изготви и приложи директива, която да задължава всички европейски кораби да бъдат регистрирани в централизирана база данни, за да се поддържа историята на проследяване на всички регистри на знамената. Тази база данни обаче няма да има възможност да остави празно поле за годината (подобно на правилата, приложими за регистрацията на самолетите).

Абортът е едно от най-големите нарушения на правата на човека в Европа и в историята. Абортът противоречи на член 2 от Хартата на основните права на ЕС. Всяко неродено и родено лице заслужава защита на правото на живот. Трябва да сложим край на абортите, за да зачитаме правата на човека и член 2. Съединените щати имаха огромна победа при отмяната на Roe V Wade. Европа ще следва същия път и ще даде глас на безгласните. Ние, младите хора, никога няма да спрем да се борим, докато всяко неродено лице се ползва от правото на живот. Ние сме поколението в полза на живота!

Имаме демографски проблеми в Европа и търсим повече работници — както лекари, ИТ инженери или учители, така и сини яки като водопроводчици, строителни работници или електротехници. В същото време хората извън Европа трябва да променят живота си и да поставят началото на нова глава в Европа поради социално-икономически проблеми. Нека създадем програма, в която хората могат да се регистрират, за да дойдат в Европа, да изучават местен език и да се нуждаят от професия в конкретен регион. Нека кажем, че палестинска жена от лагер в Ливан се стреми към по-добро бъдеще и е готова да се премести в Швеция, да научи шведски език и да получи образование, за да стане медицинска сестра. Държавите — членки на ЕС, биха могли да разполагат с контролиран списък с такива кандидати и да позволят на тези кандидати да пристигнат в страната при контролирани обстоятелства, за да научат езика, да научат конкретната необходима професия и да запълнят празнината в страната. То може да предотврати вълните от неконтролирана миграция на хора, които търсят по-добро бъдеще, тъй като сега те биха могли да имат правна възможност да правят по човешки начин. Вече имахме т.нар. „синя карта на ЕС“, която може да бъде удължена!

Инвестиране в спорта, създаване на начини да се гарантира, че хората с увреждания няма да бъдат изключени. Създайте стипендии за елитни спортисти, които са записани в университет, уверете се, че хората знаят, че можете да продължите двойна кариера (спорт и обучение), и им дадете възможност да го направят (наставници и помощ при онлайн регистрация). Уверете се, че спортът не изглежда като нещо, което отнема време, а нещо полезно за благосъстоянието на хората

Получаването на повече знания за половата идентичност е по-важно от всякога, поради което те следва да бъдат включени по един или друг начин в образователната система.

Испания е първата страна от ЕС, която позволява на лицата с особено болезнени периоди да вземат платен „менструален отпуск“ от работа; следва да разширим обхвата на този законопроект във всички европейски държави.

От решаващо значение е да се насърчават, инвестират и предприемат действия по отношение на младите международни, бивши палати и хората с история на миграция, които живеят с хронични заболявания в Европа. За тази цел следва да прилагаме политики в подкрепа на здравеопазването и социалната сигурност за младите хора с миграционна история и с международен произход, живеещи с хронични заболявания в Европа.

При обсъждането на правата на човека акцентът често е съсредоточен върху ползването на високо качество на живот, добро здраве и изобилни ресурси. От решаващо значение е обаче да се признае, че правата на ЛГБТИК + лицата често се пренебрегват в тези разговори. За съжаление някои европейски държави все още се борят с повсеместната враждебност и дискриминация спрямо гейовете, лесбийките и други ЛГБТК + лица. Наложително е да сложим край на това положение. Правата на ЛГБТК + бяха установени, за да бъдат универсално приложими във всички държави в Европейския съюз, а не само някои от тях. ЛГБТК + лицата се стараят и се нуждаят от чувство за безопасност, когато пътуват до която и да е държава с развлекателни цели. Търсим подкрепа и признание и продължаваме да се върнем към мирния живот. Освен това ЕС следва също така да направи повече, за да покаже видимо подкрепата си за общността на ЛГБТИК +. Важно е да се чувстваме виждани и сигурни, а не да сме изключени. Например сега е юни, гей месец, Европейският парламент би могъл да направи повече прояви, дискусии или дебати относно ЛГБТК + и да разпространи осведомеността дори извън нашата общност.

Необходима е реформа на стратегията на ЕС за равенство между половете за периода 2020—2025 г. Предложението на стратегията, според която квотите за периода 50: 50 г. са необходими за борба с неравенството между половете, тъй като ръководните длъжности трябва да представляват демографското население, е това, което според мен грубо подкопава ролята ни на личност в обществото. Това ме кара да поставя под въпрос възприемането на намеренията на мъжете от страна на самия Европейски парламент. Как мога уверено да се ориентирам в света като жена, когато стратегиите, използвани за борба с неравенството между половете, се отнасят само до резултатите от омразата към жените на равнище земно равнище и до по-нататъшното разпространение на неравенството? Твърдо вярвам, че е необходимо да се промени подходът към борбата с неравенството между половете. Вместо да се съсредоточаваме върху изкуственото създаване на многообразие на ръководни и ръководни длъжности, е необходимо вниманието ни да се пренасочи към разработването на стратегия, при която равенството между половете се преследва на индивидуална, а не на законодателна основа. Равните възможности следва да се ценят по-високо от равенството на резултатите и в крайна сметка делегирането на ръководни и ръководни длъжности следва да се основава на заслуги и никога на пол.

„ЦУР“ позволяват стартирането на проекти по различните теми, които те представляват. Те дават възможност на институциите и гражданите да разберат по-добре към кого се обръща и с каква цел, например, се приема закон.

Стартиране на образователна програма за децата относно техните права. Програмата би могла да се изпълнява в училищата, както и чрез онлайн платформи и социални медии, за да се постигне по-широк обхват.

С изборите през 2024 г. в близост до Европейския парламент дебатът относно правото на глас, демокрацията и политиката става още по-интензивен и много по-интензивен сред днешната младеж — значителна част от населението, което е наясно с проблемите, пред които е изправено, и което е активно в общество, в което често липсва здрав разум, съжителство и др. Ето защо считаме, че правото на глас следва да бъде намалено на 16 години по примера на някои от държавите, които вече го прилагат. Причините, поради които тази промяна би била от полза за европейското общество, биха били, тъй като изборите ще имат по-добра представа за интересите на населението, като се има предвид, че младото население е най-голямото и най-засегнато от политическия избор, без да се вземат предвид неговите интереси или ползи. И накрая, друга от основните причини, поради които гласуването в 16 ч. би било подобрение за Европа като общество и важна стъпка напред за европейската демокрация, е, че чрез участие в избори, въпреки че техните предпочитания и идеи могат да бъдат взети предвид, политическото участие като допълнителен гражданин би им позволило да разберат какво означава принадлежност към Европа, значението на изборите и ролята на демокрацията в държава като Европа.

Светът преживя много войни, включително опустошителните първи и втори световни войни в Европа. Тези войни бяха причинени от ужасно незачитане на правата на човека и незачитане на принципите на правовата държава и европейските демокрации. Въпреки законите и декларациите за права, които бяха въведени оттогава, все още виждаме текущи дебати по въпроси, които следва да се разглеждат като равенство, права на човека, пол, расизъм, имиграция и др. За да изградим една по-добра Европа, се нуждаем от по-отворена култура, която е готова да приема хора без предразсъдъци. От съществено значение е да работим за общество, в което хората от всякакъв произход могат да живеят и процъфтяват без страх от дискриминация или омраза. Това изисква непрекъснати усилия за насърчаване на откритост, зачитане на многообразието и ангажимент за отстояване на правата на човека за всички. Като възприемаме отворена култура, можем да създадем по-добра Европа, която е по-приобщаваща и посрещаща всички, независимо от техния произход или идентичност. Имаме възможност да се поучим от грешките си в миналото и заедно да изградим по-светло бъдеще.

ЕС следва да работи за обща рамка за признаването и действителното насърчаване на цифровите права като права на човека; това следва да включва равен достъп до интернет във всички европейски региони и за всички европейски граждани, за да се преодолее цифровото разделение.

За да може Европа успешно да управлява имиграцията, следва да се въведат строги минимални условия за определяне на степента, в която следва да се очаква всеки мигрант да се интегрира. Мигрантите следва да бъдат информирани за тези условия при пристигането си. Условията следва да включват полагане на усилия за повишаване на езиковите им умения; за намиране на работа; да участват в доброволчески дейности; и т.н. На онези, които не желаят да приемат и да предприемат действия във връзка с тези условия — и особено на тези, за които е установено, че са извършили престъпления — не следва да се разрешава да останат в Европа в дългосрочен план.

Разбира се, това изисква мигрантите да имат възможности да се интегрират и да предприемат действия за постигане на тези условия. Поради това ЕС и държавите членки следва да инвестират значително в подкрепа на новопристигналите мигранти и кандидати за дългосрочно интегрирано пребиваване.

В социалните медии анонимността улеснява от всякога участието в вредни практики като изказвания, проповядващи вражда и омраза, и тролинг. Ако потребителите са публикували съдържание със свое име, те биха могли по-лесно да бъдат подведени под отговорност за своите действия. Нуждаем се от насоки и законодателство на ЕС, които позволяват по-лесно идентифициране на хората.

Следва да е възможно да се получи гражданство на ЕС след пет години работа или обучение в ЕС. Понастоящем такава гаранция не съществува. Лицата, които работят в няколко държави членки, рискуват да забавят достъпа до гражданство на ЕС в сравнение с тези, които остават в една държава, което е несправедливо.

Всяка европейска държава, кандидатстваща за пълноправен член на Европейския съюз, трябва да зачита принципите на свобода, демокрация и върховенство на закона, както и да защитава и опазва правата на човека и основните свободи. Преговорите с партньорските държави, които не са тези европейски ценности, следва да бъдат замразени, докато покажат реален и измерим ангажимент за зачитане и спазване на нашите норми и принципи.

Освен това в търговските споразумения с трети държави ЕС следва да отдаде приоритет на зачитането на правата на човека в тези държави като минимално изискване.

Все още съществува голяма разлика между мъжете активисти и жените активисти по въпроси, свързани с околната среда, въпреки че нашите понякога стари откраднати нагласи ни пречат да забележим споменатия дисбаланс. Важно е да се засили влиянието на жените върху опазването на планетата, както и да се създаде по-задълбочено разбиране за това как жените подхождат към предизвикателството на устойчивото бъдеще.

От 2017 г. притежателите на украински паспорти могат да пътуват безвизово в Шенгенското пространство, което изключва пътуването до Ирландия. За пътуване до Ирландия, която не е част от Шенгенското пространство, се изисква виза. Притежателите на ирландски паспорти обаче могат да пътуват до Украйна, без да е необходимо да организират издаването на виза. Поради това тези регламенти следва да бъдат преразгледани, за да стане пътуването между двете държави равнопоставено и справедливо.

Създадено през 2009 г., Източното партньорство е съвместно начинание между Европейската служба за външна дейност, ЕС и неговите държави членки и шест пост-съветски държави: Армения, Азербайджан, Беларус, Грузия, Молдова и Украйна. Той има за цел да задълбочи политическите и икономическите отношения между Европейския съюз и източните партньори.

Време е да направим нов поглед към него и да предоставим на държавите ясни перспективи и критерии за членство. Това би позволило на инициативата да направи разграничение между онези, които са доволни от настоящите си договорености за партньорство, и тези, които желаят да станат членове на ЕС.

Освен това младите хора и гражданите като цяло следва да участват в обсъждането на перспективите и предизвикателствата пред ИП в настоящия му вид и как то би могло да изглежда като напредък. Един от начините за това може да бъде създаването на програма за младежки посланици или подкрепата на гражданите, които желаят да създадат организации на гражданското общество, свързани с Източното партньорство.

Една по-либерална политика в областта на наркотиците може да спомогне за решаването на проблемите, свързани с наркотиците. Когато веществата са разрешени, е по-вероятно гражданите да ги използват отговорно. Освен това, тъй като веществата ще се продават в законни магазини, а не чрез незаконни подземни мрежи, би било по-лесно да се ограничи достъпът на малолетните и непълнолетните до наркотици. 

Една от мерките за справяне с нагласите срещу ЕС и за насърчаване на единството би била създаването на европейски паспорт. Това би позволило на гражданите на Съюза да виждат ползите от това да бъдат държави членки, в ръцете на своите граждани, и би намалило реториката срещу ЕС. Ако гражданите на ЕС бъдат обединени чрез общ паспорт, това би било още една солидна стъпка към обединена Европа.

Прозрачността е от ключово значение: Ако искаме да консумираме етично, е важно да знаем къде са произведени нашите продукти и кой е участвал в тяхното производство. От дрехата до храната често е трудно да се следва всеки етап от производствената линия. С по-голяма прозрачност и публичен достъп до информация потребителите могат да вземат съзнателни решения относно своите покупки и да научат откъде произхождат техните продукти.

Понякога производствените линии на дружествата включват нарушения на правата на човека, несъзнателно или не. По-голямата прозрачност би позволила на купувачите и дружествата да разберат дали и в кой момент се извършват нарушения на правата на човека. Поради това е от решаващо значение да се прилагат разпоредби за прозрачност с цел борба с тези проблеми и повишаване на човешкото достойнство и справедливите условия на труд. Това би могло също така да повлияе на политиките за внос на ЕС и на отделните държави.

Освен това дружествата следва да предлагат посещения с екскурзовод на своите производствени обекти. По този начин потребителите могат да видят как се произвеждат продуктите им, което увеличава способността им да вземат информирани решения.

За да запазим нашата демокрация, трябва да защитим свободата на словото. Например първото изменение на Конституцията на САЩ би могло да бъде добър източник на вдъхновение за ЕС.

Европейската гранична и брегова охрана (Frontex) следва да бъде наблюдавана, за да се гарантира, че действията на агенцията следват принципите на основните права. Например жалбите, адресирани до Frontex, следва да се разглеждат от външен орган, а не от самата Frontex.

Институциите на ЕС не следва да се занимават с организацията на съдебните системи на държавите членки. Начинът, по който държавите членки избират да управляват принципите на правовата държава във вътрешен план, следва да бъде въпрос на национална политика.

На пазара на труда много фактори ощетяват жените и малцинствата, като например етническите малцинства, на етапа на набиране на персонал. На работодателите следва да се предложат насоки, за да се гарантира, че заявленията от членове на тези групи не са дискриминирани. Например въпроси от личен характер по време на интервюта за работа могат да доведат до нелоялни практики за наемане на работа. Гарантирайки равни възможности при наемането на работа, ние помагаме да се гарантира, че всеки има еднакво право на труд.

Политиците следва да бъдат подведени под отговорност пред своите граждани. Ето защо гражданите на ЕС следва да имат правото пряко да съкращават мандата или дори да отстраняват онези политици, които не са компетентни в своята роля, и да ги заменят с по-добри алтернативи.