Dar aos estudantes a oportunidade de concluírem um estágio em instituições nacionais com bolsas de estudo e outras fontes de financiamento. Nem todos se podem dar ao luxo de participar num estágio não remunerado. Temos de garantir a igualdade de acesso a esses cargos.

Aplicar isenções fiscais, especialmente nas pequenas e médias empresas, que permitam aos empregadores concentrar-se no bem-estar dos seus trabalhadores.

• prestar especial atenção ao horário de trabalho das famílias monoparentais e
• monitorizar a carga de trabalho para evitar queimaduras entre os trabalhadores.

Temos de permitir que todos os trabalhadores gozem plenamente do seu tempo pessoal e criar um equilíbrio ideal entre a vida profissional e a vida familiar.

Precisamos de utilizar fundos para reduzir de forma mais eficiente a distância entre os salários e o custo de vida nos países mais pobres.

A União Europeia deve incentivar e remunerar a armazenagem de CO2 nos solos agrícolas, a fim de manter o ar limpo. Além disso, é importante que, com esta medida, garantimos a segurança alimentar, ao mesmo tempo que cultivamos «culturas energéticas» que nos permitirão depender menos dos combustíveis fósseis para a produção de energia.

As casas velhas, desafetadas e desmontáveis devem ser substituídas por beleza natural (por exemplo: um prado de flores, um jardim de chuva ou uma pequena floresta) ou com novas construções que melhorarão o ambiente. Se o terreno for propriedade privada, as instituições devem promover e apoiar obras de renovação ou demolição na propriedade.

Investir nos transportes públicos para que os jovens possam viajar mais facilmente e mais barata na Europa e conheçam melhor os jovens de outros países europeus.

Embora programas como o Erasmus + nos ajudem a estabelecer uma ligação entre nós, temos de nos concentrar em algo muito mais fundamental, a capacidade de viajar de forma conveniente e a preços acessíveis em toda a Europa. 

Em primeiro lugar, precisamos de melhores infraestruturas. Os jovens sublinham que querem mais comboios internacionais. As viagens através destes comboios devem, em segundo lugar, ser possíveis com um desconto para os estudantes e outros jovens, a fim de garantir que a Europa e as viagens europeias são acessíveis a todos. Para facilitar as viagens internacionais através da Europa, é importante fornecer melhores informações para se candidatar a empregos estrangeiros e obter uma explicação sobre os documentos necessários. 

Este último exemplo ilustra igualmente que os jovens não só querem viajar pela Europa para fins de lazer. Existe também um desejo claro de que a Europa facilite a migração laboral intraeuropeia.

No mercado de trabalho, muitos fatores prejudicam as mulheres e as minorias, como as minorias étnicas na fase de recrutamento. Os empregadores devem receber orientações para garantir que as candidaturas dos membros destes grupos não sejam discriminadas. Por exemplo, as questões de natureza pessoal durante as entrevistas de emprego podem conduzir a práticas de recrutamento desleais. Ao garantir a igualdade de oportunidades no recrutamento, contribuímos para que todas as pessoas tenham o mesmo direito ao trabalho.

A transparência é fundamental: Se quisermos consumir eticamente, é importante saber onde são fabricados os nossos produtos e quem esteve envolvido na sua produção. Do vestuário à alimentação, é dez vezes difícil seguir cada etapa da linha de produção. Graças a uma maior transparência e ao acesso do público à informação, os consumidores podem tomar decisões conscientes sobre as suas compras e aprender onde os seus produtos são originários.

Por vezes, as linhas de produção das empresas envolvem violações dos direitos humanos, inconscientes ou não. Uma maior transparência permitiria aos compradores — e às empresas — compreender se e em que momento ocorrem violações dos direitos humanos. Por conseguinte, é fundamental aplicar regulamentos em matéria de transparência para combater estas questões e aumentar a dignidade humana e condições de trabalho justas. Tal poderia também influenciar as políticas de importação da UE e de cada um dos Estados.

Além disso, as empresas devem oferecer visitas guiadas aos seus locais de produção. Ao fazê-lo, os consumidores podem ver como são feitos os seus produtos, o que aumenta a sua capacidade de tomar decisões informadas.

Não negligencie a União Africana: Tendo em mente a enorme participação europeia no continente, a União Europeia tentará introduzir algumas alterações nas suas ações passadas. Embora a União Africana tenha dificuldade em exercer a sua autoridade e em unir os seus membros, tem demonstrado um potencial e crescimento significativos nos últimos anos. Por conseguinte, chegou o momento de a UE conceder os seus conhecimentos especializados e influência ao êxito da União Africana. 

Uma vez que África atravessa um pouco um renascimento tecnológico e um rápido crescimento da sua população — estimado em 2,5 mil milhões de euros até 2050 –, a União deve reconhecer o potencial do continente africano e dar-lhe seguimento através da promoção do investimento económico e do estreitamento dos laços culturais entre os dois continentes. 

A UE deve ponderar a realização de investimentos seguros. Esta situação tem o potencial de relançar uma reação em cadeia do crescimento, melhorando simultaneamente a estabilidade na região. Além disso, permitiria à região melhorar as suas infraestruturas, por exemplo, tornando os estabelecimentos de ensino mais acessíveis, o que pode conduzir a uma maior inovação interna. Além disso, os investimentos permitiriam à União Africana deixar de depender fortemente das mercadorias de exportação e desenvolver os seus próprios mercados internos. 

Atualmente, a recomendação refere explicitamente que «não inclui a experiência profissional que faz parte do ensino formal ou dos programas de ensino e formação profissionais». Esta situação cria ambiguidades quanto à qualidade que se pode esperar das colocações curriculares, apesar de serem essenciais para proporcionar experiência profissional antes da entrada no mundo profissional.

A inclusão dos estágios profissionais no quadro de qualidade constitui um passo em frente na gestão da transição entre a educação e o trabalho e as suas implicações para o emprego dos jovens. Embora a reforma da Recomendação 2014/C 88/01 aqui proposta não implique obrigações ou direitos vinculativos para os Estados-Membros, pode servir de roteiro de facto para os Estados-Membros regularem os estágios a nível nacional, tornando-os mais orientados para a qualidade. Garantiria explicitamente a melhoria da qualidade dos estágios, curriculares ou não curriculares, através dos princípios mencionados na recomendação: celebração de um acordo de estágio escrito, objetivos educativos e de formação, condições de trabalho aplicáveis aos estagiários (incluindo remuneração financeira), direitos e obrigações, duração razoável, reconhecimento adequado dos estágios, requisitos de transparência, estágios transfronteiriços, utilização dos Fundos Europeus Estruturais e de Investimento, etc.

Além disso, a integração das colocações curriculares na Recomendação 2014/C 88/01 conferirá às universidades e aos estabelecimentos de ensino superior o papel de «parceiros sociais», assumindo um papel mais ativo na aplicação dos princípios da presente recomendação e na gestão das colocações curriculares a nível europeu. É de notar que as taxas de desemprego dos jovens variam em toda a União Europeia; no entanto, uma coisa que quase todos os Estados-Membros têm em comum é o caráter obrigatório de um estágio durante os estudos superiores. Assim, a inclusão desses períodos na Recomendação 2014/C 88/01 proporcionaria alguma coesão entre os Estados-Membros.

Em alguns países europeus, existem muitos animais vadios. Por conseguinte, temos de tomar medidas para lhes proporcionar um futuro melhor: Temos de sensibilizar o público e criar mais campanhas de informação para incentivar as pessoas e os decisores políticos a assumirem a responsabilidade pelos animais que nos rodeiam. Além disso, o intercâmbio de informações entre os países europeus poderia ajudar a identificar as melhores práticas.

Por vezes, os Estados-Membros enviam os seus plásticos prontos a reciclar para países não europeus. A União Europeia deve velar por que tal não aconteça. Os cidadãos europeus devem assumir a responsabilidade pelas suas escolhas de estilo de vida e fechar sozinhos o círculo.

Os troleicarros oferecem muito mais vantagens do que os tradicionais gasóleo, tais como serem neutros em termos de carbono, mais silenciosos, fiáveis e mais baratos a manter. As suas baterias adicionais tornam-nas resistentes a cortes de energia ou ideais para zonas urbanas onde não é possível instalar linhas elétricas aéreas (como nos centros urbanos antigos).

Uma introdução pan-europeia destes veículos pode torná-los mais baratos, graças a economias de escala. Ainda assim, as instituições da UE terão de financiar e impulsionar parcialmente a iniciativa, enquanto as autoridades nacionais e locais financiarão e instalarão parcialmente os autocarros.

O carvão é apenas utilizado como fonte de energia, mas é capaz de nos proporcionar mais benefícios que não prejudiquem o planeta. Contém vários elementos químicos (gálio, cobalto, elementos raros, etc.) que podem ser obtidos diretamente a partir de rochas de carvão. Isto pode impedir que formemos minas em expansão que procuram a apresentação pura destes materiais. Temos de reestruturar a extração de carvão na Europa.

O financiamento da UE deve centrar-se na melhoria da infraestrutura digital dos Estados-Membros, incluindo, por exemplo, a interface do utilizador (IU) e a conceção da experiência (UX). Além disso, devem ser definidos prazos e normas específicos. Trata-se de um passo importante, uma vez que tornará as interfaces de software e a conceção da Web e das aplicações mais compreensíveis e fáceis de utilizar para todos os grupos etários. 

Temos de pôr termo à «discriminação salarial» em relação aos trabalhadores do Leste da Europa.

Devemos tirar partido da inteligência artificial (IA), utilizando-a em vez de recursos humanos em empregos que exigem muitos esforços. Tal pode ajudar não só a resolver problemas globais, mas também a poupar energia e energia humanas que serão utilizadas para outras atividades mais rentáveis. 

Os jovens devem ter a oportunidade de aprender mais sobre o empreendedorismo: por exemplo, através de uma «biblioteca humana» onde podem encontrar pessoas que queiram partilhar as suas experiências.

O Parlamento Europeu deve promover métodos de comunicação interinstitucional entre as instituições públicas da UE. Isto significa, por exemplo, que as informações que já se encontram na posse do Estado devem ser transferidas entre instituições públicas quando necessário, sem solicitar aos cidadãos que apresentem cópias de vários documentos.

Mais especificamente, a comunicação interinstitucional pode ser alcançada através de uma plataforma digital comum, em que as instituições públicas serão interligadas em linha. As reações e queixas dos cidadãos sobre uma instituição, por exemplo sobre um hospital, podem chegar diretamente através desta plataforma a outras partes interessadas, como a Câmara Municipal. Consequentemente, cada Estado-Membro beneficiará da poupança de tempo e de dinheiro, podendo ao mesmo tempo resolver os problemas que possam surgir de forma mais fácil e eficaz.

Na Roménia, existe uma campanha pública relevante sobre as instituições públicas do país, que até agora ganhou um grande número de apoiantes: https://campaniamea.declic.ro/petitions/legea-antibirocratie-vrem-aprobarea-ei-prin-oug-de-catre-guvern

Atualmente, não dispomos de uma plataforma europeia normalizada para a avaliação de instituições públicas, como hospitais ou esquadras de polícia. Essa plataforma poderia combinar as classificações dos cidadãos que aí estiveram, bem como as avaliações oficiais efetuadas pelas autoridades, fornecendo assim às instituições ideias sobre a forma de prestar melhores serviços.

Não só o desenvolvimento humano, mas também a sobrevivência da Terra e da humanidade dependem das decisões que tomamos agora. Por conseguinte, a UE deve criar um Centro de Investigação do Futuro com equipas interdisciplinares de peritos, incluindo cientistas, economistas, etícistas e futurologistas. Neste contexto, devem ser representadas diferentes culturas, países e géneros, a fim de investigar quais seriam as melhores decisões a tomar agora.

Os principais tópicos da investigação poderão incluir:

• proteção das espécies e da biodiversidade
• combater o aquecimento global
• proteção dos empregados de mesa, do ar, dos solos e das florestas
• combater a fome, a pobreza e as doenças
• prevenção de conflitos
• tolerância de propagação

Para se tornar verdadeiramente sustentável, devemos introduzir uma economia baseada nos recursos como alternativa ao capitalismo. Nesse sistema, todos os recursos, como a terra e a água, são declarados património comum e dinheiro, bem como outras formas de intercâmbio, não existem e não são necessários, uma vez que o sistema encontra outras formas de satisfazer as necessidades dos indivíduos. Deste modo, é possível ter em conta se estão ou não disponíveis recursos suficientes para produzir um bem ou serviço — criando assim um modo de vida mais sustentável. Ao mesmo tempo, criará uma sociedade em que as pessoas são mais conviviais e se ajudam mutuamente.

O Tribunal de Justiça Europeu é um interveniente importante entre as instituições europeias. Para funcionar plenamente, deve, no entanto, ser objeto de reformas.

As formas de o fazer incluem:

• Deve ser composto por, pelo menos, um juiz de cada Estado-Membro, quer no Tribunal de Justiça quer no Tribunal de Primeira Instância. Este juiz deve ser nomeado pelo tribunal superior do seu Estado-Membro.
• Deve ter capacidade para aplicar sanções económicas a um Estado-Membro, se a Comissão sugerir tal proposta.
• Deve ser mais aberto e transparente no que diz respeito às suas decisões. Se for alcançado um veredicto, as partes devem ter o direito de obter acesso a dissidentes anonimizados entre estes juízes.
• Deve continuar a ter o direito de interpretar os tratados e de julgar os Estados, as empresas e os particulares. Além disso, pretendemos reforçar as capacidades administrativas do tribunal para tornar o processo de tratamento dos processos mais eficiente do que atualmente.
• Deverá analisar a possibilidade de criar um «conselho consultivo para a diversidade».

A UE deve continuar a desenvolver a sua iniciativa Cartão Azul, utilizando esta iniciativa para atrair mentalidades brilhantes para áreas da economia de fora da Europa. Tal permite à UE manter as suas fronteiras abertas e manter a migração regular. Se necessário, o número de vistos por ano poderá ser limitado.

A integração num novo país, gerando uma nova burocracia numa nova língua, é extremamente difícil. Os migrantes necessitam de muita ajuda para encontrar o caminho certo. Para ajudar, a UE poderia apoiar a criação de uma aplicação que contenha conselhos e respostas abrangentes a questões fundamentais relativas à integração em cada Estado-Membro. A aplicação abordaria:

• Direitos e obrigações dos migrantes
• Acesso a oportunidades de emprego.
• Informações sobre as oportunidades de educação.
• Informações sobre as comunidades locais.
• Conselhos sobre aspetos práticos fundamentais, incluindo o arrendamento, o registo, os seguros, etc.

Tal poderia ser complementado por um «chat-bot» com conhecimento da legislação e dos sistemas nacionais ou locais.

Os estudantes de países terceiros diplomados em universidades europeias são confrontados com a necessidade de autorizações de trabalho e de falta de apoio. Trata-se de uma grande tristeza: os diplomados estrangeiros de universidades europeias têm muito a oferecer às suas sociedades de acolhimento. Para ajudar os diplomados que pretendam permanecer nos países que vão amar e as nações de acolhimento a beneficiarem do que os estudantes podem proporcionar, o processo de permanência na Europa deve ser simplificado.

Deve ser tentado um procedimento em toda a UE para a obtenção de autorizações de trabalho; se tal for demasiado radical, os Estados-Membros devem, pelo menos, ser incentivados a alinhar os seus requisitos. Os diplomados de países terceiros devem receber apoio na procura de autorizações de trabalho.

Muitos migrantes que chegam à Europa receberam poucas habilitações. Ensiná-los exige uma grande quantidade de recursos e muito tempo. Tal representa um desafio para as esperanças de colmatarem as suas lacunas na mão de obra europeia, que muitas vezes tem requisitos relativamente técnicos. A imigração regular deve, por conseguinte, restringir-se aos migrantes que oferecem as competências de que a Europa necessita e que já atingiram um elevado nível de educação.

O abandono do transporte significa que uma empresa não conserva os produtos que vende em armazém. Em vez disso, adquire o bem diretamente a um terceiro, uma vez comprado, e depois transfere o produto diretamente para um cliente. No entanto, o abandono do transporte marítimo a partir de países terceiros é uma prática comercial desleal e, por conseguinte, deve ser proibido!

No espaço Schengen, os cidadãos dos Estados-Membros da UE podem circular livremente. No entanto, alguns aspetos da mobilidade na UE ainda exigem elevados níveis de tempo e de esforço por parte dos cidadãos, o que dificulta a facilidade de circulação.

Para tornar a livre circulação mais acessível, a UE poderia procurar: eliminar os encargos administrativos na passagem das fronteiras; facilitar a obtenção de números de segurança social nos países que não são de origem; facilitar a obtenção de uma licença de condução ou a importação de um automóvel próprio; e registar-se em novos países. Os países poderiam igualmente considerar a possibilidade de fornecer guias de imigração em inglês e na língua materna do Estado. Além disso, a livre circulação seria mais acessível como opção a longo prazo para os cidadãos da UE se fosse mais fácil obter as nacionalidades de outros países aquando da sua instalação nesse país.

Promover o trabalho à distância através de uma plataforma da UE onde as pessoas possam trabalhar independentemente da sua nacionalidade e/ou língua!